Gemeinsam denken, gemeinsam handeln – als mitarbeitergeführtes Unternehmen setzen wir auf geteilte Verantwortung, transparente Kommunikation und flexible Arbeitsmodelle für echte Work-Life-Balance.
Stillstand ist für uns keine Option. Wo andere aufhören, fängt unsere Arbeit oft erst richtig an.
Durch das kreative Neukombinieren bekannter Strategien schaffen wir innovative Lösungswege für festgefahrene Situationen. Unser Antrieb ist die fachliche Herausforderung: Komplexe und anspruchsvolle Projekte bearbeiten wir mit voller Überzeugung und dem nötigen Biss, um sie zum Erfolg zu führen.
Erfolgreiche Planung entsteht im Dialog. Deshalb setzen wir auf eine Kultur, in der Erfahrungswissen geteilt wird und Spezialisten mit Generalisten auf Augenhöhe kooperieren. Unsere Arbeitsweise passt sich dem Projekt an, nicht umgekehrt. Rollen werden bei uns kompetenzbasiert verteilt: Führungsverantwortung und Teamarbeit wechseln sich je nach Aufgabenstellung ab.
Was uns verbindet, ist der Anspruch an offene Kommunikation und proaktive Verantwortung. Dabei ist Chancengleichheit für uns kein Modewort, sondern fester Bestandteil unseres täglichen Miteinanders – unabhängig vom Geschlecht.
Wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo der Mensch sich wohlfühlt. Deshalb nehmen wir Rücksicht auf die Persönlichkeit und die privaten Bedürfnisse jedes Einzelnen.
Egal ob es um Freiraum für sich selbst oder familiäre Verpflichtungen geht – wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Das bedeutet auch, dass der Arbeitsort variieren kann, vom Büro über das Homeoffice bis zum Café. Wichtig ist uns dabei, dass die Gemeinschaft nicht zu kurz kommt. Abseits des Projektalltags genießen wir den persönlichen Austausch, feiern zusammen Feste oder powern uns gemeinsam beim Rügenbrückenlauf aus.
Bei UmweltPlan liegt die Zukunft in unseren eigenen Händen. Wir sind ein Unternehmen, das sich selbst gestaltet und führt: Gesellschafter können ausschließlich aktive Mitarbeitende sein. Dieses Modell der Mitarbeiterbeteiligung schafft eine besondere Identifikation.
Unabhängig von der Rolle bringt sich jeder „UmweltPlaner“ aktiv in die strategische Ausrichtung ein und übernimmt Verantwortung für unseren wirtschaftlichen Erfolg. Wir handeln nicht für externe Investoren, sondern für uns und unsere gemeinsamen Ziele – denn uns verbindet mehr als nur ein Arbeitsvertrag.
Der Umwelt zuliebe: Bitte senden Sie uns Dokumente bevorzugt per E-Mail an info@umweltplan.de statt per
Fax: +49 3831 6108-49
